Phát triển đội ngũ đánh giá viên nội bộ chương trình đào tạo có năng lực độc lập, khách quan và hướng tới cải tiến. Người học thực hành nghiên cứu hồ sơ, phỏng vấn, quan sát, truy vết minh chứng, xác định phát hiện và viết báo cáo; mô phỏng quy trình đánh giá ngoài theo tiêu chuẩn Việt Nam và quốc tế.
Trang bị nền tảng về đào tạo theo chuẩn đầu ra (CĐR), từ tư duy thiết kế ngược, sự gắn kết giữa CĐR – dạy học – đánh giá đến cải tiến liên tục. Khóa học giúp nhà trường, khoa và giảng viên vận dụng phù hợp quy định Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế.
Phát triển năng lực thiết kế hoạt động dạy học và kiểm tra, đánh giá có sự liên kết chặt chẽ với CĐR. Giảng viên thực hành lựa chọn phương pháp dạy học tích cực, công cụ đánh giá xác thực, rubric và phản hồi học tập, phù hợp lớp học trực tiếp, trực tuyến, kết hợp và bối cảnh ứng dụng AI.
Hướng dẫn xây dựng hệ thống đo lường mức đạt CĐR ở cấp học phần và chương trình đào tạo. Người học thực hành xác định chỉ báo, ngưỡng đạt, thu thập dữ liệu trực tiếp và gián tiếp, phân tích kết quả, lập báo cáo và sử dụng bằng chứng để cải tiến chất lượng theo chu trình khép kín.
Phát triển năng lực tổ chức đánh giá ngoài nội bộ ở cấp CSGD nhằm kiểm tra mức độ sẵn sàng trước kiểm định và củng cố văn hóa chất lượng. Khóa học bao quát lập kế hoạch, phân tích báo cáo, khảo sát thực địa, phỏng vấn các bên liên quan, xác nhận phát hiện và kiến nghị cải tiến có tính hệ thống
Hướng dẫn thiết kế và cải tiến hệ thống bảo đảm chất lượng (BĐCL) nội bộ phù hợp chiến lược, quy mô và mức độ trưởng thành của CSGD. Người học xây dựng chính sách, cơ cấu, quy trình, chỉ số, dữ liệu và cơ chế cải tiến liên tục; tham chiếu yêu cầu Việt Nam cùng các mô hình, thông lệ quốc tế
Hướng dẫn xây dựng tầm nhìn, sứ mạng, giá trị cốt lõi và kế hoạch chiến lược dựa trên bằng chứng, bản sắc và trách nhiệm xã hội của CSGD. Khóa học giúp phân tích bối cảnh, tham vấn các bên liên quan, xác lập mục tiêu – KPI – nguồn lực, quản trị rủi ro và theo dõi thực thi trong môi trường nhiều biến động.
Trang bị tư duy và công cụ quản trị đổi mới sáng tạo trong CSGD, từ xây dựng hệ sinh thái, danh mục sáng kiến đến thử nghiệm và nhân rộng giải pháp. Khóa học gắn đổi mới đào tạo, nghiên cứu, hợp tác và phục vụ cộng đồng với chuyển đổi xanh, AI, tinh thần khởi nghiệp và năng lực cạnh tranh quốc tế.
Hướng dẫn xây dựng chiến lược và lộ trình chuyển đổi số trong quản lý CSGD lấy người học và dữ liệu làm trung tâm. Nội dung bao quát quản trị dữ liệu, quy trình số, tích hợp hệ thống, phân tích hỗ trợ quyết định, AI có trách nhiệm, an toàn thông tin, năng lực số và đo lường hiệu quả đầu tư.